特別講演① 「『はたらいて、笑おう。』はどう組織文化になったのか――理念を経営に実装する」 パーソルグループは2026年にブランド発表から10周年を迎えました。「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの社会の実現に向け、経営としてどういった意思決定をしたのか、その上でグループ約7万人の社員に対してどういったコミュニケーション施策を展開してきたのかについてお伝えします。 パーソルホールディングス株式会社 グループコミュニケーション本部 本部長 木下 学 氏
主催者ソリューション紹介(1000人調査結果速報) 「語れる組織」を、どう実装するか。 ——日経BPコンサルティングのソリューション 「ビジネスパーソン1,000人調査結果」速報 「AI時代のカルチャー変革・浸透」に関するビジネスパーソン1,000人調査の速報を起点に、自社の物語を語り、資産へと変える具体策をご提案。ブランディング、社内編集室、周年、デジタルアーカイブ、サステナビリティレポートなど、日経BPコンサルティングのソリューションをご紹介します。 日経BPコンサルティング ブランド本部ブランドコミュニケーション部長 伊藤 憲 日経BPコンサルティング ブランド本部ブランドクリエイティブ部長 鷹野 美紀 日経BPコンサルティング サステナビリティ本部コンサルティング部 次長 戸井田 むつみ 日経BPコンサルティング マーケティング本部コンサルティング部長 石井 健介