企業文化をいかに育み、組織の強みにしていくか

生成AIがあらゆるテキストを瞬時に生み出す時代。「しらべる」と「つくる」はかつてなく容易になりました。しかしその裏で静かに進んでいるのが、企業が発信するメッセージの均一化です。この時代に差がつくのは、自社の物語を語る「組織としての仕組み」を持っているかどうか。NBPC Summer Sessionでは、社員が自社を語れる文化を実装した先進企業の実践と、日経BPコンサルティングが培ってきた専門力を通じて、企業の内なる物語を資産に変える方法論をお届けします。

このような方におすすめ

  • 企業価値を向上させ、持続的な成長戦略を描きたい経営層・企画部門の方
  • インターナルブランディングや採用ブランディングに課題認識をお持ちのご担当者
  • ブランドイメージ刷新や対外コミュニケーションに課題を感じる広報・PR担当者

プログラム

タイトル [オンライン開催]NBPC Summer Session
AIが書けない言葉を、組織は持っているか
――企業の「内なる物語」のつくり方
日時 2026年8月21日(金)14:00~16:00
主催者プレゼンテーション

「AI時代のカルチャー変革」(仮)

日経BPコンサルティング
マーケティング本部長
伊達 和幸

特別講演①

「『はたらいて、笑おう。』はどう組織文化になったのか
――理念を経営に実装する」

パーソルグループは2026年にブランド発表から10周年を迎えました。「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの社会の実現に向け、経営としてどういった意思決定をしたのか、その上でグループ約7万人の社員に対してどういったコミュニケーション施策を展開してきたのかについてお伝えします。

木下 学 氏

パーソルホールディングス株式会社
グループコミュニケーション本部 本部長
木下 学 氏

特別講演②

Coming Soon...

主催者ソリューション紹介(1000人調査結果速報)

「語れる組織」を、どう実装するか。
——日経BPコンサルティングのソリューション
「ビジネスパーソン1,000人調査結果」速報

「AI時代のカルチャー変革・浸透」に関するビジネスパーソン1,000人調査の速報を起点に、自社の物語を語り、資産へと変える具体策をご提案。ブランディング、社内編集室、周年、デジタルアーカイブ、サステナビリティレポートなど、日経BPコンサルティングのソリューションをご紹介します。

日経BPコンサルティング
ブランド本部ブランドコミュニケーション部長
伊藤 憲

日経BPコンサルティング
ブランド本部ブランドクリエイティブ部長
鷹野 美紀

日経BPコンサルティング
サステナビリティ本部コンサルティング部 次長
戸井田 むつみ

日経BPコンサルティング
マーケティング本部コンサルティング部長
石井 健介

セミナー概要

配信方法 YouTube Liveによる配信(ご参加者様にはURLを後日ご連絡します)
対象者 経営企画、広報・PR、ブランディング、マーケティング部門のご担当者様
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。
定員 300名(申し込み者数が定員を超えた場合、抽選となります)
参加費 無料・要予約(弊社メールマガジンへの登録が必要です)
申込締切 2026年8月19日(水)
主催 日経BPコンサルティング
  • プログラムの内容や時間は予告なく変更する場合がございます。

オンライン個別相談会を
開催いたします(無料)

ブランディング、サステナビリティ、広報メディア、デジタルに関するお悩みについて貴社の課題を深堀りし、課題解決に向けたご提案をいたします。
個別相談会をご希望の方は、下記よりお気軽にお申し込みください。

受付分野

  • ブランディング
    ブランド力の向上を戦略的に推進、サポート
  • サステナビリティ
    ステークホルダーとの対話、エンゲージメントを推進するサスティナビリティ情報開示
  • 広報メディア
    「伝えたい」という思いに寄り添い、読まれる広報メディアづくりをお手伝い
  • デジタル
    デジタルチャネルでストーリーとしてのコーポレート・コミュニケーションを先導

開催期間2026年8月21日(金)~ 9月21日(月)